slogan
Opinie naszych klientów
O nas

Agnieszka Kotucz

• Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego (Psychologia Stosowana)
• Absolwentka szkoły Trenerów Zarządzania organizowana przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów zarządzania Matrik
• Ukończyła Wachlarz kompetencji trenerskich – zaawansowane szkolenia trenerskie
• Ukończyła warsztat dynamiki grupowej Making the Difference Understanding how groups and organizations work
• Członek Stowarzyszenia SIETAR

 
SPECJALIZACJA TRENERSKA:
• Doskonalenie umiejętności menedżerskich
• Zarządzanie zmianą
• Prowadzenie prezentacji
• Zarządzanie i radzenie sobie ze stresem w organizacji
• Efektywna komunikacja z pracownikami


SPECJALIZACJA DORADCZA:
• Facylitator
• Zarządzanie rozwojem w organizacji

 

DOŚWIADCZENIE:
Od 2004 roku prowadzi szkolenia i doradztwo. Swoje szkolenia przygotowuje w formie praktycznych warsztatów, które z jednej strony pozwalają uczestnikom na poznanie nowych narzędzi i metod pracy, a z drugiej na dopasowanie tych narzędzi do własnych doświadczeń i przedstawienie i wykorzystanie w praktyce dobrych praktyk. Przeprowadziła ok. 300 dni szkoleniowych ukierunkowanych na rozwój kompetencji pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.

Dodatkowo jako konsultant doradzała wielu firmom w procesie rozwoju pracowników, tworzyła i brała udział w sesjach Assessment i Development Center. Jako facylitator prowadziła sesje ukierunkowane na wsparcie wdrażania zmiany w organizacji, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych, mapowanie procesów.
Obecnie rozwija swoją specjalizację w zakresie treningu i doradztwa w obszarze międzykulturowości biorąc udział w szkole trenerów międzykulturowych Intercultural Trainer Program.
W swojej pracy koncentruje się na obszarze efektywności i elastyczności we współpracy z ludźmi i organizacją. W obszarze pracy z ludźmi ważny jest dla niej element inicjowania długofalowego procesu doskonalenia kompetencji. Celem jej warsztatów jest dostarczenie takich metod i pomysłów aby każdy z uczestników potrafił samodzielnie po szkoleniu pracować nad ich wdrożeniem do codziennego życia zawodowego i prywatnego. Udane szkolenie to takie kiedy ludzie samodzielnie odnajdują w swojej praktyce obszary, w których wprowadzenie nowych zachowań prezentowanych podczas szkolenia będzie dla nich pomocne w rozwoju swojej efektywności.
W wolnym czasie stawia na sport (narciarstwo, żeglarstwo, bieganie) i dobre kino.

 

  Do tej pory prowadziła działania szkoleniowo – doradcze m.in. dla:
• AON Hewitt
• Biuro Programów Zagranicznych AE w Krakowie
• Budimex S.A.
• Capgemini,
• EDF
• Ergo
• Fakro
• JMD
• Kompania Piwowarska  S.A.
• Małopolska Agencja Energii i Środowiska  

• Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
• PPG Polifarb Cieszyn
• Real Sp. z o.o. i Spółka Komandytowa
• RR Donnelley
• Sabre
• Saint Gobain Sekurit HanGlas Polska,
• Strabag
• TBD
• TU Allianz
• Urząd Służby Cywilnej
• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości Leader Service Sp. z o.o.