slogan
Opinie naszych klientów
O nas

Wojciech Walla

 

• Absolwent Uniwersytetu Śląskiego, kierunek Politologia

• Ukończył 5-etapowe szkolenie dla Trenerów Wewnętrznych Służb Sprzedażowych organizowane przez firmę szkoleniową Kontrakt OSH

• Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Moderator 

• W trakcie certyfikacji Practitioner Coach Diploma Noble Manhattan Coaching

 

• Liczne Certyfikaty, m.in.:   

  • Coach Mikołaj Uzunow – Doskonalenie warsztatu     trenerskiego. Szef to zawód – kluczowe umiejętności managerskie                                                                                                             
  • Coach Mikołaj Uzunow – Doskonalenie warsztatu trenerskiego. Prezentacje, trudne sytuacje prezentacyjne, wprowadzenie do coachingu Managerskiego                                                  
  • Invictus Training „Akademia Trenerów Żagiel”                                                                          
    • Trening Trenerów Metody Coachingu Managerskiego
    • Trening Trenerów Teatr Improwizacji
    • Trening Trenerów Narzędziownia Trenera
    • Trening Trenerów Tworzenie Warsztatu Tematycznego - negocjacje   i sprzedaż
  • Invictus - szkolenie e-learningowe:
    • „Doskonalenie Kompetencji Menedżerskich”
    • „Zarządzanie Projektami”
  • Instytut Rozwoju Biznesu „ Kompendium Coachingu”

 

    Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu 

 

SPECJALIZACJA:

- Kreowanie wizerunku

- Budowanie zespołu

- Zarządzanie efektywnością własną

- Zaawansowane negocjacje

- Rozwijanie umiejętności menedżerskich

 

TRENER  z czternastoletnim doświadczeniem biznesowym na stanowiskach Doradcy, Managera, Trenera wewnętrznego i Coacha zespołów sprzedaży. Atutem jest osiem lat realizacji projektów szkoleniowych dla zewnętrznych klientów biznesowych branż agd, rtv, sprzedaży bezpośredniej i innych. Kluczowe kompetencje obejmują:

badanie potrzeb szkoleniowych i projektowanie szkoleń,

doradztwo zawodowe,

prowadzenie szkoleń grupowych w zakresie:

  • umiejętności sprzedażowych (techniki sprzedaży, obsługa klienta, trudne sytuacje, telemarketing),
  • umiejętności osobistych (zarządzanie efektywnością osobistą, samoorganizacja, asertywność, autoprezentacja),
  • miękkich umiejętności menedżerskich (motywowanie i rozwijanie Pracowników, delegowanie zadań i odpowiedzialności; egzekwowanie realizacji celów i ustaleń; budowanie, motywowanie i rozwijanie zespołów; prowadzenie zebrań i spotkań zespołowych; przywództwo i zarządzanie zespołem w zmianie, systemy ocen pracowniczych),
  • fundraisingu,
  • społecznej odpowiedzialności biznesu

 

W ramach przeprowadzonych warsztatów sprzedażowych oraz sesji doradczych zrealizowałem ponad 8000 godzin zajęć.

 

Przez 10 lat pracował w firmie Żagiel S.A. na stanowiskach Regionalnego Dyrektora Sprzedaży, Trenera wewnętrznych służb sprzedażowych oraz Starszego Trenera sił sprzedaży.

 

Wierzy, że partnerskie podejście wykorzystywane w pracy z drugim człowiekiem przynosi zamierzone efekty.

 

Czas wolny wykorzystuje na odkrywanie odległych zakątków świata.